株式会社フラーレン（本社：東京都港区、代表取締役：由良 匠、坂本 拓馬、以下「当社」）は、向佐 裕貴（むかさ ゆうき）がCTO（Chief Technology Officer／最高技術責任者）に就任したことをお知らせいたします。

当社は、「最高峰のプロフェッショナルサービスをテクノロジーの力で構造化し、事業・資本・組織が連動した企業価値向上を実現する」ことを存在意義に掲げ、戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、人材紹介、AIイネーブルメントを横断して、企業の重要な意思決定と実行を支援しています。

近年、生成AIをはじめとするテクノロジーの進化により、経営企画、M&A、人材・組織変革といった高度なプロフェッショナルサービスのあり方は大きな転換点を迎えています。当社は、創業以来、AIを単なる業務効率化の手段ではなく、人の知性が担うべき判断と実行の精度を高めるための基盤と捉え、AIネイティブな事業基盤の構築に取り組んでいます。

■ CTO就任の背景

現在、当社では、生成AI基盤「FULLERENE HUB」を中核に、プロフェッショナルが高難易度のプロジェクトで培ってきた知見や、クライアントから高い評価を受けているアドバイザーの動きを徹底的に言語化し、AIネイティブな業務基盤へ反映する取り組みを進めています。M&A領域では、AIを活用した市場・競合分析、ロングリスト作成、過去類似案件抽出、シナジー検証、アプローチ自動化、DD自動化などを通じて、マッチングの自動化と案件管理の高度化を実現しています。さらに、M&A Hub（CRM/SFA）、Data Foundation、Output Factoryを接続し、将来的にはAIエージェントが案件進行やネクストアクションの提示、資料生成・更新などを支援する「AI Deal Workforce」の実現を目指しています。

人材領域においても、金融・コンサルティング領域を中心とした候補者プールと、クライアント企業・候補者双方の情報をデータベース化し、AIの活用を進めています。これにより、顧客管理の高度化、候補者・求人の的確なマッチング、プロセス設計の精度向上、エージェント業務の効率化に取り組んでいます。

なお、これらの取り組みにおいては、クライアントからお預かりした貴重な情報を、法令に則り適切に取り扱うことが大前提となります。

向佐は、ソフトウェアエンジニアとして10年以上にわたり、SaaS・データ基盤・決済領域におけるシステム開発をリードしてきました。フリーランスとして複数のSaaSプロダクトの立ち上げを主導し、要件定義から設計、実装、運用、開発組織の構築までを一貫して担った後、メルカリ／メルペイにてソフトウェアエンジニア・テックリードとして、法人向けアカウント基盤の全社展開や、数千万人規模の決済・アカウント基盤の設計・運用を推進しました。2025年11月に当社へ参画し、AIプロダクトおよび社内外のAI活用基盤の開発を牽引しています。

今後、向佐はCTOとして、戦略コンサルティング・M&A・人材領域で蓄積されるプロフェッショナルの知見や実務プロセスを、AIとソフトウェアによって構造化し、社内の生産性向上にとどまらず、クライアント企業の経営企画・M&A機能、人材・組織機能の強化に資する技術基盤の開発を推進してまいります。

今回のCTO就任により、当社はプロフェッショナルサービスの民主化に向けたテクノロジー実装をさらに加速してまいります。

■ CTO 向佐 裕貴 コメント 

当社では、戦略コンサルティング、M&A、人材紹介という複数の事業領域において、プロフェッショナルが日々高度な判断と実行を積み重ねています。一方で、それらの現場には、AIやソフトウェアによってより速く、より深く、より再現性高く、様々な課題に取り組める余地が大きく残されています。

私がCTOとして取り組みたいのは、単なる業務効率化ではありません。プロフェッショナル一人ひとりが持つ技術・技法や、現場で培われた知見を、会社のインフラとして実装し、人とAIが協業することで提供価値そのものを高めていくことです。

M&A領域では、案件情報、買いニーズ、売り手情報、接点・活動履歴、対話ログ、マッチング候補などの情報を一元的に扱える基盤を整え、アドバイザーがより本質的な論点設計や交渉、意思決定支援に集中できる状態をつくっていきます。人材領域では、候補者・クライアント・求人・接点履歴を構造化し、顧客管理の高度化とエージェント業務の効率化を両立させることで、漏れのない的確なマッチングと、より質の高いキャリア支援を実現していきたいと考えています。

AIは非常に強力な技術ですが、ドメイン知識や現場の文脈を正しく与え、人が手綱を握り続けることで初めて、本質的な価値につながると考えています。当社が掲げる「泥臭く動き、知性で磨く。」という考え方を、技術基盤としても体現し、誰もがアクセスできる最高峰の経営支援インフラの実現に貢献してまいります。

■ CEO 由良 匠 コメント 

当社は創業以来、M&Aや経営支援の現場において、人が担うべき判断と実行の価値を高めるために、AIをはじめとしたテクノロジーの活用に取り組んできました。

向佐は、ソフトウェアエンジニアとしての高い技術力に加え、ビジネスサイドの業務や現場の文脈を深く理解する力を持っています。テクノロジーとプロフェッショナルサービスの間に起こりがちな分断を乗り越え、One Teamとして新たな付加価値を創るうえで、極めて重要な存在です。

今回のCTO就任を機に、当社はAIプロダクトの開発およびAIイネーブルメント事業をさらに加速します。M&A領域におけるマッチングの自動化や案件管理の高度化、人材領域における顧客管理の高度化とエージェント業務の効率化を進め、クライアント企業の意思決定と実行をより高い水準で支援してまいります。

■ 向佐 裕貴 プロフィール 

ソフトウェアエンジニアとして10年以上にわたり、SaaS・データ基盤・決済領域におけるシステム開発をリード。フリーランスとして複数のSaaSプロダクトの立ち上げを主導し、要件定義から設計、実装、運用、開発組織の構築までを一貫して担う。その後、メルカリ／メルペイにてソフトウェアエンジニア・テックリードとして、法人向けアカウント基盤の全社展開や数千万人規模の決済・アカウント基盤の設計・運用を推進。2025年11月に当社へ参画。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
株式会社ジャパンM&Aインキュベーション（Japan M&A Incubation Inc.）は、2026年4月1日をもちまして、社名を「株式会社フラーレン（Fullerene Inc.）」へと変更いたします。
この新たな門出に先立ち、本日、当社のコーポレートサイトを全面リニューアルし、公開いたしました。

■「泥臭く動き、知性で磨く。」

M&Aや資本政策、組織強化等のアドバイザーの業態は、AIの台頭により大きな変革点を迎えています。
私たちは、創業当初から、「人の知性が担うべき判断と実行の精度」を高める泥臭さの磨き込みと、AIをはじめとしたテクノロジーを前提とした知性の高度化に、集中的に取り組んでまいりました。
市場環境の変化の中での弊社の位置づけをより明確にすべく、コーポレートアイデンティティを「泥臭く動き、知性で磨く。」と定めました。
愚直に動き、考え抜き、現場の空気に応じて柔軟に立ち回り、本質的な意思決定に寄り添う判断や信頼は、「泥臭く動く」人にしか担えない領域であると考えております。
一方で、生成AIをはじめとしたテクノロジーにより、これらの「準備」は大幅に高度化ができるようになっています。そうした中、テクノロジーによる「知性の磨き込み」は、質の高いサービスを実現するうえで不可欠であると考えております。
開かれたプロフェッショナルサービスの社会実装に向けた弊社の覚悟を示す言葉として、全てのメンバーが人として傑出した価値を残し続けるために胸に刻む言葉として、本コーポレートアイデンティティを定めております。

■ 新社名「フラーレン」に込めた想い

新社名である「フラーレン」は、炭素原子のみで構成される第3の物質に由来しています。変化や衝撃をきっかけに新たな構造を生み出し、小さな単位が連なり合うことで高い安定性と強度を発揮する――。その特性は、私たちが日々向き合うM&Aや組織変革、そして「人・事業・知見」をつなぎAIのプラットフォームのもとに強固なネットワークを築いていくという、私たちの組織の考え方そのものです。

戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、人材紹介、AIイネーブルメントの各領域が重なり合うことで、クライアントへの提供価値をより高めてまいります。

■ 「AIイネーブルメント」事業の本格展開

フラーレンは、AI Native Advisory Firmとして、戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、人材紹介の3事業をこれまで展開してまいりました。

• 戦略コンサルティング：AIによる市場分析と現場の一次情報を掛け合わせ、戦略策定から施策の実行まで伴走支援
• M&Aアドバイザリー：AIを活用したソーシング、マッチングおよびエグゼキューションの標準化
• 人材紹介：求職者・組織・事業課題の解像度を高めながら、変革を完遂するために必要なコア人材のソーシングと最適なマッチングをAIで構造化

事業の中で、プロフェッショナルファーム人材の持つ高度かつ属人的であった知見を、AIの活用によりプラットフォームとして集約することで、クライアントの経営企画・M&A推進の機能強化に貢献できるという確信も深めてまいりました。
それらを受け、今後、AIイネーブルメント事業を本格的に展開してまいります。
クライアントからのニーズ、私たちの試行錯誤の中で培った「生きた知見」と、経営と現場をつなぐ実装力を強みに、以下の支援を提供してまいります。

• 経営企画・M&Aの実務でのAI実装支援
  • M&Aをはじめとした経営企画業務において、AIを前提としたワークフローの構築から高度化のロードマップ策定・実行までを伴走支援します。
• AIイネーブルな組織への変革支援
  • 「どこを人が判断し、どこをAIに委ねるべきか」を整理し、判断と実行がスムーズに連動する実務フローを設計。ワークショップ等を通じた組織のケイパビリティ強化も支援します。
  • AI人材のご紹介を組み合わせ、最短で貴社内部での強いAI組織の立ち上げをご支援します。
• 一気通貫のDXコンサルティング
  • 企業の経営戦略を熟知しているからこそ、単なる技術導入にとどまらない、経営的観点からの「勝ち筋」が、現場で運用され改善され続ける仕組みを構築します。

これまで培ってきた経験を活かしつつ、さらに大きな価値を社会へ創出できるよう社員一同邁進してまいりますので、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう心よりお願い申し上げます。