Business 事業内容
人材紹介
人材紹介
CxO・金融・コンサルをはじめとした経営・実務のスペシャリスト人材のキャリア形成を支援
現場を理解したキャリア⽀援
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⾦融‧コンサルティング・ファンド領域の実務や、経営の現場を深く理解している組織であるからこそ、表⾯的な企業情報や⼀般論ではなく、「実際に何が評価されるのか」「どこでミスマッチが起きやすいのか」といったリアルな視点から高品質なサポートを行います。選考対策においても、形式的な回答づくりではなく、テクニカル‧マインドセットを含め、転職後の活躍まで見通したキャリア⽀援を強みとしています。
実践的な価値提供
フラーレンでは、志望動機などの⾯接対策に留まらず、⾦融及びコンサル領域で求められる財務モデリング‧ケーススタディ‧論点設計といった実務レベルのコンテンツを、独⾃に作成しています。
結果として転職を選択しない場合でも、今後のキャリアや業務に活かせるよう、コンテンツの作成‧提供に⽇々取り組んでいます。
国内外との強固なコネクション
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ファンド（PE、VC、エンゲージメントファンド）、金融（投資銀行、証券会社）、コンサル（戦略、FAS、総合）、事業会社（ファンド投資先を含む）、スタートアップ、総合商社等、CxO・金融・コンサル領域の求職者と親和性の高い国内外の企業との間に、強固なネットワークを構築しています。
網羅的なマーケットアクセス
ファームとして、実務に紐づいた最新のマーケット情報を常にアップデートしています。最新の求人情報に留まらず、その背景にある外部環境の変化や、企業の取り組み、中長期的な戦略まで、求人情報の背景にある情報を提供できる体制を常に整えております。各分野を横断的に検討される求職者も多く、選択肢の整理から伴走が可能です。
最適なマッチングを実現する独⾃システム
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求職者への提案は、担当エージェントの感覚に依存せず、複数のエージェント及び実務プロフェッショナルの視点を交えて徹底的に検証します。さらにテクノロジーの活⽤により、条件整理や検討プロセスの精度を⾼め、主観的判断や属⼈性に依存しない提案をします。
AIを活用した高度な提案・マッチング
CxO・金融・コンサル領域では、従来、各担当エージェントに属人的なナレッジが集約していました。
フラーレンでは徹底した情報のデータベース化に加え、的確なご提案のためのAI活用を進めることで、漏れのない的確なマッチングとプロセス設計を推進しています。
エージェント×コンサルタントの
協働により、
最適なサポートを
実現します。
- エージェント
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求職者一人ひとりに寄り添い、キャリアの目標や強みを深く理解し、転職プロセスの一連の伴走支援を行います。人材のプロフェッショナルとして、キャリアの悩み・壁打ち等を通して求職者が「気軽に頼れる」存在となり、企業の「採用のエキスパート」たることに長けたメンバーです。継続的なサポートを通じて新たな挑戦に自信を持って臨めるよう、手厚くサポートします。
- コンサルタント
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常に最新の各業界の市況環境の変化を捉えながら、求職者のキャリアゴールに対してベストな選択肢を共に考え、実践的な選考の支援をします。求職者が志望する各業界で実務的な経験を持ち、キャリアを積んだ相談相手として、実践的な選考に向けた対策や、エージェントと連携しながら「ここぞ」というときの意思決定の支援を行います。
メンバー
エージェント
三井住友銀行にて法人営業を経て市場部門にて為替・金利・デリバティブを扱うカスタマーディーラーとして機関投資家向けリスクヘッジ取引に従事。
その後、プルデンシャル・オブ・ジャパンにて営業所長として組織マネジメントおよび人材育成を担う。国際保険部門においてグローバル基準の表彰を受賞。
人材エージェント2社を経てフラーレンに参画。PEファンド、VC、投資銀行、戦略コンサルティングファーム等を中心にプロフェッショナル人材のキャリア支援に従事。
